工资收入和稿酬收入额合并后再与两类已预缴税额勾稽退税的流程图
年度汇算先统一收入额口径,再计算年度税额,最后减去工资与稿酬两端已预缴税额;配图不是申报系统截图。

居民个人取得工资和稿酬,支付环节的算法不同,但年度汇算时都属于综合所得。先把稿酬税前收入换算为收入额,再与工资合并;最后用工资端和稿酬端已预缴税额共同抵减年度税额,才能判断退补税。

数字案例:工资120,000元,稿酬10,000元

假设居民个人全年工资收入120,000元,稿酬税前收入10,000元;全年基本减除费用60,000元、专项扣除与专项附加扣除合计12,000元,不考虑其他项目。稿酬收入超过4,000元,年度收入额为10,000×80%×70%=5,600元。

综合所得收入额 = 120,000 + 5,600 = 125,600(元)
应纳税所得额 = 125,600 − 60,000 − 12,000 = 53,600(元)
年度应纳税额 = 53,600 × 10% − 2,520 = 2,840(元)

把退税结果闭环复算

继续假设工资端全年已预缴2,280元,稿酬支付方已预缴1,120元,合计已预缴3,400元。年度应纳税额2,840元低于已预缴税额,因此案例退税560元。

全年已预缴 = 2,280 + 1,120 = 3,400(元)
应退税额 = 3,400 − 2,840 = 560(元)
边界:3,400元必须来自真实收入纳税明细;若工资端或稿酬端预缴数不同,退补税结果会随之变化,不能只拿本例数字套用。

四种金额不要混用

字段本例用途与来源
稿酬税前收入10,000元合同、结算单;用于换算收入额
稿酬收入额5,600元并入年度综合所得
稿酬净到账8,880元资金勾稽,不能直接并入税率表
两类已预缴税额3,400元App收入纳税明细;抵减年度税额

申报前资料清单

  • 全年工资收入、允许扣除和工资已预缴税额;
  • 作品合同、结算单、税前稿酬与支付日期;
  • 稿酬支付方名称、收入额与已预缴税额;
  • 专项附加扣除、个人养老金等其他有效扣除;
  • 个税App年度汇算试算结果、异常记录与更正凭证。

常见问题

稿酬已经预扣过,年度汇算还要合并吗?

居民个人稿酬属于综合所得,年度汇算时应按规定计算收入额并与工资等综合所得合并;支付环节已经预缴的税额用于抵减年度应纳税额。

银行到账8,880元,可以直接并入综合所得吗?

不可以。到账额是扣税后的现金流,本例应从合同和扣缴记录确认税前收入10,000元,再按80%和70%换算为5,600元收入额。

把四种金额放进同一张表

项目工资稿酬用途
税前收入120,000元10,000元核对合同与支付
计入综合所得收入额120,000元5,600元稿酬按费用减除及70%计算
全年扣除72,000元减除费用、专项及附加扣除
已预缴税2,280元1,120元合计3,400元
应纳税所得额 = 120,000 + 5,600 − 72,000 = 53,600(元)
年度税额 = 53,600 × 10% − 2,520 = 2,840(元)
案例退税 = 3,400 − 2,840 = 560(元)

系统结果不一致时按字段排查

  1. 稿酬10,000元是否被误当作10,000元收入额直接并入;
  2. 支付方是否把稿酬错报为劳务报酬或工资;
  3. 1,120元预缴税是否完整带入;
  4. 72,000元扣除是否重复或遗漏;
  5. 是否还有其他单位收入未纳入案例。
净到账不能替代税前收入:稿酬银行到账可能已经扣税,年度汇算应使用申报记录中的税前收入、收入额和已预缴税分别核对。

权威依据

政策核对日期:2026-09-28。案例用于说明计算与资料勾稽关系,实际申报以真实合同、支付记录、个税App和主管税务机关口径为准。